Pro-Q, personelinizin yetkinlik gereksinimlerini belirleyerek, eğitimlerinizi planlamanızı ve gerçekleştirmenizi kolaylaştırır. Bu sayede eğitim süreçlerinizi etkin bir şekilde yönetebilir ve personelinizin gelişimini destekleyebilirsiniz.
Yetkinlik ve Gereksinim Yönetimi
Personelin görev tanımlarından ve kullandığı ekipmanlardan kaynaklanan yetkinlik gereksinimlerinin tanımlı yetkinlikleri ile eşleşmesini ve ihtiyaçlarını otomatik oluşturur. ILU / Polivalans matrisi üzerinde yönetmenizi ve eğitimlerini planlamanızı sağlar.
Eğitim Planlama ve Gerçekleştirme
Eğitimlerin gereksinimler ve talepler ile birlikte planlanmasını ve gerçekleştirilmesini yönetir.
Eğitim Gereksinimleri
Personelinizce de Keşfedilebilir
Pro-Q, diğer faaliyetlerde olduğu gibi eğitim konularında da talepleri yönetir.
Tamamen İş Akışına Tabii
Eğitim faaliyetleri, talepleri iş akışı nesneleridir. Bir talebin ilgililerine sunulması, görüş toplanması. Eğitim öncesinde ve sonrasında anketler ile değerlendirmelerde bulunak dahil çeşitli uygulamalarınız mümkün.
Yeni Personelin Uyumu Çok Kolay
Bir personelin yeni pozisyonuna atanması ya da hedeflenmesi, yetkinlik seviyelerine göre alması gereken eğitimlerin raporlanabilmesi için yeterli.
Eğitim Adlandırma ve Kapsamlarında Karmaşaya Son
Pro-Q’da eğitimler sağladıkları yetkinliklere göre yönetilir. Bir eğitim, farklı seviyelerde farklı etkinlikler kazandırabilir. Sahada sıklıkla karşılaşılan, eğitim adlarının ya da tariflerinin farklılıklarından kaynaklı karmaşayı yaşamaz ve faaliyetinizi kolaylıkla yürütebilirsiniz.
İnsan Kaynakları: Eğitim ve Yetkinlikler Ekranları
